您当前的位置: 首页 > 故事

红河州十大举措促高校毕业生就业

2018-11-28 09:55:57

红河州十大举措促高校毕业生就业

为有效配置人才资源,加强人才队伍建设,促进红河籍高校毕业生充分就业和合理流动,红河州采取十大有力举措,多渠道多形式促进高校毕业生就业,实现保民生保稳定。

抓好公务员招考。今年全州设置836个职位,计划招录公务员928人(不含法检系统)。州级机关招录7人,县市级机关招录359人,乡镇招录562人。其中定向招录少数民族干部132人,占招录比例的14.2%。报考人数共1.6万余人,通过报名资格审核1.5万余人,成功缴费1.4万余人,1668人进入面试。8月底前完成招录任务。

开展事业单位招聘。今年全州事业单位计划公开招聘工作人员1786名,上报名2.3万余人,审核通过并成功缴费考试1.8万余人。计划引进564名紧缺人才,特殊专业招聘36名。为充分选拔人才,尽量从专业、年龄、户口、性别等方面放宽招聘岗位条件限制,招聘工作做到"六个"统一,即统一发布招聘简章及岗位信息,统一综合素质考试笔试复习教材、笔试试卷及笔试时间,统一面试考官管理及面试程序、方法、时间要求,统一公示笔试、面试成绩及拟录用人员名单,统一体检标准、思想品德考察内容及时间要求,统一办理录用手续,坚决杜绝选人用人腐败。

做好"村官"选聘。今年全州计划选聘380名应届高校毕业生到村任职,逐步实现全州每个村委会有1名大学生"村官"的目标。今年全州上报"三支一扶"岗位41个,招募57名应届高校毕业生生到基层服务,经过笔试、面试、体检等程序,招聘了13名应届高校毕业生,开展支教支农支医扶贫工作。"村官"和"三支一扶"高校毕业生每人每年补贴1.5万元,每人发放一次性安置费2000元,在服务期间参加养老社会保险、购买医疗、人身意外伤害商业保险。今后考录或招聘到机关事业单位工作的,其任职年限可合并计算为工龄。同时鼓励高校毕业生竞选村组干部、应征入伍,积极投身于基层管理或参加国防建设。

招聘"特岗教师"。积极引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,今年全州农村义务教育阶段学校计划招聘"特岗教师"1021名。同时组织实施红河州大学生志愿服务西部计划云南省地方项目,今年全州招募163名应届高校毕业生为地方项目志愿者。组织实施高校毕业生社区就业计划。实施好高校毕业生就业推进行动计划,全州计划安排121名高校毕业生到社区就业。

建立大学生见习基地。通过红河人才、人才招聘会等平台充分宣传就业见习相关政策,让高校毕业生及时掌握就业见习信息。全州共建立了69个见习基地,截至6月提供见习岗位130个,组织170名应届高校毕业生参加就业见习。见习期间由省级财政和见习单位给予高校毕业生生活补助,并为这些高校毕业生提供免费的人事代理和就业指导。见习期间和期满后被见习单位正式录用的,见习时间作为工龄计算。同时实施困难家庭毕业生"零失业"工程,对困难家庭未就业毕业生给予重点推荐、重点指导、重点服务,优先安排参加就业见习,实现保底就业。

做好技校生就业工作。采取校企合作办学模式,加强与企业用人单位的联系,建立学校与劳动力市场密切联系的机制。今年州域内的红河州技工学校、红河商贸旅游技工学校、云南锡业职业技术学院、云南省化工高级技工学校、云南庆来技工学校等5所技工院校毕业生1895人,目前已推荐就业1837人,就业率达97%。同时广开就业门路,邀请部分企业招开专场招聘会,5所技工学校共组织召开专场招聘会120余场次。

组织举办人才招聘会。今年3月和7月,举办2次大型人才招聘会,共有招聘单位157家,提供招聘岗位672个,招聘人数3339人,2500名高校毕业生到场择业选岗,招聘会现场有2100人与用人单位达成意向,有259名高校毕业生与用人单位签订合同。同时组织开展2012年民营企业招聘周活动,参加招聘活动的95家企事业单位提供就业岗位2216个,其中适合高校毕业生就业的岗位648个,174名高校毕业生达成招聘意向。

开展络招聘活动。通过红河人才及时发布人才需求信息,建立招聘岗位信息库,目前910家单位提供1050个岗位。通过与红河广播电台"帮帮忙"、"空中招聘"节目合作,将市场现有的络、现场招聘会宣传渠道拓展为络、现场、电台广播三位一体的招聘方式,实现招聘方式的多样化。完善人才招聘"会员制",创新人才招聘办法,发展市场会员单位21家,企业注册会员5397家,开展委托招聘服务。

为毕业生就业服务。认真做好高校毕业生报到登记、户口迁移、档案接收和托管、就业手续办理等工作,今年报到登记的毕业生4906人,接收毕业生档案3204册,为29535名毕业生建立信息库,详细记录每位毕业生信息,充分掌握毕业生就业情况,积极向用人单位推荐人才。积极开展毕业生人事代理业务,截止到6月,为110名毕业生办理人事代理。目前人事代理的单位152家。

拓宽毕业生就业渠道。积极引导和鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业,对劳动密集型小企业吸纳高校毕业生就业达到规定条件的,在申请劳动密集型小企业贷款时给予优先安排。企业吸纳就业困难高校毕业生就业,并缴纳社会保险的,按规定给予企业社保补贴。单位用公益性岗位安置就业困难高校毕业生就业,并缴纳社会保险的,给予单位公益性岗位补贴和社会保险补贴。同时通过开展小额担保贷款、创业"贷免扶补"、职业培训补贴、创业指导服务、等活动,鼓励和支持高校毕业生自主创业灵活就业。

围栏网
烷基糖苷
退火炉
推荐阅读
图文聚焦